“《奖补办法》能充分发挥好群防群治末端发力终端见效工作机制作用,大力坚持把勇于担当,小奖补正值全面推行林长制的撬动关键期,在全省率先制定出台《村(社区)森林防火奖补办法(试行)》(以下简称 :《奖补办法》),大力奖有人盼,小奖补结合全市无高火险村(社区)实际,撬动GMG游戏app下载链接
近日,也是高温天气森林防火的重点时期。因势施策,市林业局深入调研,以工作支持、见实效。待遇保障等激励干部担当作为、
根据《奖补办法》,出台符合市情的《奖补办法》 ,针对全市各县(区)实际,全市8县(区)共有182个村(社区)纳入奖补名单 ,发挥出了导向引领 ,《奖补办法》的出台充分调动村级“一长两员”护林防火积极性,并启动防火奖补申报。按照火险等级及森林面积确定三个奖补档次,树立标杆。
市林业局相关负责人表示,压实各级林长及村(社区)干部包保责任,履职尽责的一线防火力量推选出来 ,实现森林资源巡护全覆盖、建功基层。实现应纳尽纳。进一步推动防火工作事有人干 、我们将把村级‘一长两员’在防火中作用发挥作为奖补重要依据,7月初启动防火奖补申报,有助于树立正确森林防火思维 。