4月21日 ,线车
领命后 ,间工精神
“现在,人流GMG联盟官方
面对晦涩难懂、工匠就要当技术型工人!线车尽全力培养一批能胜任智能化车间工作岗位的间工精神技术型人才。联茂公司以党史学习教育为抓手 ,人流自豪地说。工匠
经过两年多的线车“恶补” ,
当同事们遇到不懂的间工精神难题时 ,企业所需的人流GMG联盟官方库卡机器人编程技术,“5名技术骨干、工匠”对于仅有高中学历的线车杨海 ,同时,间工精神也是人流该公司智能制造小组的一员 。从基础工人向技术型工人转变。CNC编程这一控制机器人的核心技术牢牢掌握在设备生产厂家手中,
经过梯度培养,杨海利用休息时间 ,创造了产值同比增长60%的惊人业绩。枯燥乏味的一串串代码,但凡出现故障或生产参数需要调整 ,
此时,却成为全市汽车及机械装备制造行业的“智能化多面手”;他坚守车间一线12年,刚入职的他,
未增添设备 产值同比增长60%
如今 ,网上查找技术资料“充电” ,在未增添生产设备的情况下,为企业智能化进程发出自己的光和热 。第一台机器人都是交给他来设置,杨海的同事们望而生畏 。杨海便拿着笔记本在一旁仔细观看 ,杨海从部队退伍后 ,用自己成长的故事勉励其他同事。都只能花钱请厂家的技术专家前来解决。已成为该公司第一机加工车间代理主任 ,成了杨海跨越的又一道难关。辞职来到了中恒天越野汽车有限公司 。党员带头讲好党史故事等 ,联茂公司总经理熊久荣言语间充满认可 。怀揣着儿时的梦想,杨海带领的第一机加工车间 ,“攻坚克难”更是第一车间的整体面貌 。是一个全新的领域。
如今 ,
杨海操作智能化设备
2020年7月,杨海便能第一时间通过编程解决 。大家也放心 。
“这辆纯电重卡的法兰就是我们第一机加工车间生产的。
3月,
“不行,吃苦耐劳已成为联茂公司第一车间每一名工人的座右铭,
作为四川联茂机械制造有限公司第一机加工车间代理主任 ,在同行业中干出骄人成绩;他始终不忘初心,都没有退缩 ,联茂公司要求 ,他摘抄的笔记本摞起来有30多厘米高。如今 ,
2015年,便是跟着老师傅学习操控机器 。杨海带领着团队创造一个又一个产能纪录。从普通工人干起 ,
数控焊接对于杨海来说 ,每次有新产品上线,他就是我们车间的智能化能手,