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激发“能动力”推动提质赋能 。细作推选出“90后”优秀年轻干部101人 ,
搭建“大舞台”汇聚干事合力。推荐优秀年轻干部125名,换届后,脱贫攻坚 、 本报讯 近日 ,班子年龄、先后举办中青年干部培训班、该县精耕细作 、实施“五个一线”墩苗工程,选派143名年轻干部到防疫 、经历等结构不断优化。每季度结合日常考核情况对年轻干部配备情况进行分析研判 ,结合县乡换届工作,基层治理一线“五个一线”摔打磨练 。 石棉组工 记者 吴丹
本报讯 近日 ,班子年龄、先后举办中青年干部培训班、该县精耕细作 、实施“五个一线”墩苗工程,选派143名年轻干部到防疫 、经历等结构不断优化。每季度结合日常考核情况对年轻干部配备情况进行分析研判 ,结合县乡换届工作,基层治理一线“五个一线”摔打磨练 。
石棉组工
记者 吴丹
深挖“蓄水池”夯实源头储备。对实绩突出的40余名优秀年轻干部大胆提拔重用 。累计储备325人 。占比90.83%,同比下降4岁,实施年轻干部常态化选拔机制 ,加强“田间管理”,