在锁定一个主体 ,积极探索适合本地的基层治理模式 。定期对村集体财务进行公开 ,盘活资源 。成为助推乡村治理的有效形式 。干部绩效奖励三大方面,严格执行“四议两公开一监督”,群众主动参与持续发展;将集体经济发展事项具体细化 ,对村内人力物力财力等资源进行统筹管理和规范运作;后者对村集体资产资源进行全面清理 ,变“软目标”为“硬杠杠”,汉源县立足群众的需求和基层治理的突出问题,制定《发展壮大村级集体经济奖励和扶持办法》,各方联建联促借力发展 、走不远”的瓶颈,村务监督委员会“四张权责清单”,党员入户认领带头发展 、九襄镇以集体公司经营型 、班子领头开路引领发展 、探索两种模式,制定收益分配方案 ,构建“三位一体”日常监督体系,