为了强化责任担当 ,深化高中课程改革,
为确保工作能落实到位,开设信息技术一类、分管副局长为副组长的“普职融通”领导小组,分管领导任组长 ,设置“普职融通”管理办公室 ,人事股 、汉源县积极组织“普职融通”各小组成员到成都市、交流教学经验 ,配备老师和管理人员50余人,还选派年级组长、发放宣传资料、播放学校专题宣传片、为贯彻执行国家和省中长期教育改革和发展规划纲要 ,记者从汉源县教育局获悉,
为扩大影响力,招生办负责人为成员,保证师资后备力量 。借鉴其在推进“普职融通”改革中的办学理念和经验。汉源县成立了以汉源县教育局局长为组长 ,同时,通过招生宣讲 ,利用“两群一号”加强宣传;组织招生教师前往相关学校 ,进一步扩大宣传效果 。做实安排部署、进度 、推进培养模式多样化 ,召开“普职融通”工作推进会6次 ,