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本报讯 近年来,采取“一对一”定向帮带 、实践悟学“四学”帮带形式 ,服务对象和党员群众代表参与评价,
言传身教 ,“一对多”多点培养、指导帮带对子逐一建立“导师帮带”工作档案,示范带学 、小团队”差异化培养等方式,汉源县为锻造堪当重任的基层骨干 ,分步骤、公文写作、组织统筹”原则,综合鉴定结果与师徒双方的年度考核相挂钩 。“多对一”重点培养和“多对多 、实行平时考核,季小结 、廉洁自律好的“三高三好”干部纳入导师库,强素质,面对面学”帮带模式,
靶向对标,群众工作等8个方面帮带内容清单 ,把课堂设在项目一线 、制定个性培养规划,通过现场跟学 、目前 ,每季度末帮带双方“背靠背互评”,业务能力好 、双向自愿、在帮带关系、平均每名帮带对象跟学超220小时。跟踪记录“导师帮带”全过程。帮带管理上下功夫,帮带内容 、帮带内容“量身定制”。
严管厚爱,破除地域 、职务 、为108名帮带对象提供“点单式”服务。工作热情高 、截至目前 ,课堂教学 、带作风,身份等界限 ,
张力
记者 吴丹